Strategie Sparring

Das Programm richtet sich ausschließlich an Führungskräfte aus der Medienbranche: Mittlere Führungskräfte in Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden oder höhere Führungskräfte in Unternehmen mit unter 100 Mitarbeitenden. Wenn du Budget- und/oder Personalverantwortung trägst, bist du für uns eine Führungskraft.

Medienbranchen:

• Journalismus / Presse
• Audio Publishing
• Digitales Book Publishing
• Rund- und Lokalfunk
• Film und Fernsehen
• Gaming
• Werbung und Anzeigen

Darf teilnehmen:

• Geschäftsführer:innen
• Chefredakteur:innen
• Team Leads
• Product Owner
• Head of's
• Executive Producer
• Abteilungs-, Projekt- und Bereichsleitung

Sind für diese Förderung nicht zugelassen:

• Gründer:innen (Startups)
• Freelancer:innen
• Zuliefernde Unternehmen (z. B. Agenturen)

Du musst deine Herausforderung und die damit verbundenen Fragen, an denen du strategisch arbeiten möchtest, benennen können. Mehr brauchst du nicht. Du benötigst auch keine Erfahrung oder Ausbildung in der Strategieentwicklung. Dafür sind wir und unser Team aus erfahrenen Coaches da.

Für deine Bewerbung betrachten wir zwei Aspekte:

Dein Thema
Es sollte groß und relevant genug sein, um einen nachhaltigen strategischen Impact für dein Medienhaus zu erzeugen – und gleichzeitig Impulse für die gesamte Branche zu liefern.

Dein Profil
Gute Ideen sind ein Anfang. Wirkliche Wirkung entsteht, wenn du sie realisieren kannst. Deshalb prüfen wir anhand deiner Unterlagen, inwieweit du durch deine aktuelle Rolle und Berufserfahrung die nötige Umsetzungskompetenz mitbringst. Je größer dein Einfluss auf den Praxistransfer ist, desto besser stehen deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Am Ende gilt: Je klarer und präziser du deine Bewerbungsunterlagen ausfüllst, desto besser können wir dein Vorhaben bewerten.

Über die Dauer von 5 Monaten investierst du insgesamt rund 70 Stunden. Im Schnitt arbeitest du also 3 Stunden pro Woche an deiner Strategie, nimmst an Coachings teil oder besuchst die Präsenz-Workshops.

Die Zeit teilt sich wie folgt auf:

• 14 Stunden – Experten-Support: Du findest und validierst deine Strategie, leitest ein Pilotprojekt an und entwickelst einen Umsetzungsplan mit Unterstützung eines erfahrenen Experten.
• 16 Stunden – Coaching & Framework: Coaches führen dich durch ein Strategie-Framework. Du bearbeitest Leitfragen und Aufgaben, baust Schritt für Schritt deine Strategie auf und erhältst direktes Feedback dazu.
• 40 Stunden – 10 Stunden à vier Präsenz-Termine in München: ein Kick-off, ein Alignment-Workshop, ein Pilotprojekt-Workshop und ein Abschlussevent.

Sobald dein Scope konkretisiert ist, vermitteln wir dir einen:eine Fachexpert:in (Fellow) für dein Thema. Gemeinsam startet ihr in die Alignment-Phase: Dein Fellow übernimmt erste Recherchen und entwickelt zusammen mit dir einen Pilotplan für deine Strategie.

In der anschließenden Pilotphase testet ihr diesen Plan direkt in deinem Unternehmenskontext. Dein Fellow arbeitet dabei ca. 10 Stunden pro Woche mit dir an der Recherche und Umsetzung des Pilotprojekts. Ergänzend dazu trefft ihr euch regelmäßig zu wöchentlichen Check-ins. Bei den Präsenz-Workshops präsentiert ihr eure Ergebnisse gemeinsam, tauscht euch mit den anderen Teilnehmenden aus und entwickelt eure Strategie weiter.

Wir erwarten, dass du deine Teilnahme vor der Abgabe deiner Bewerbung intern mit deinen Vorgesetzten abstimmst. Das erleichtert die Kommunikation und stellt sicher, dass es im Verlauf des Programms zu keinen unerwarteten Unterbrechungen kommt. Erfahrungsgemäß gelingt die Strategieentwicklung und -umsetzung deutlich besser, wenn du die Unterstützung deiner Vorgesetzten im Rücken hast.

Ja. Bitte für jedes Thema jeweils ein Formular ausfüllen.