Zum Inhalt springen

Strategie Offsite x Medienhäuser

Jetzt bewerben

Erfahrung trifft neue Perspektiven

Schluss mit Silodenken und Routine-Lösungen: Bringt die strategische Business-Challenge eures Medienhauses ein und durchleuchtet sie gemeinsam mit ambitionierten jungen Talenten der Medienbranche. Bei dem dreitägigen Strategie Offsite entstehen innovative Konzepte für eure Zukunft – begleitet von Top-Coaching und eurer eigenen Expertise.

Warum sich eine Teilnahme für euch auszahlt

Die Transformation der Medienbranche erfordert frische strategische Ansätze. Bei unserem dreitägigen Offsite vom 16. bis 18. November im Dorint Hotel Würzburg bearbeitet ein Projekt-, Teamleiter:in oder eine andere Person des mittleren Managements eures Medienhauses gemeinsam mit einer ausgewählten Gruppe hochmotivierter Young Talents eure Challenges. Begleitet von einem professionellen Coach und im engen Austausch entstehen in wenigen Tagen fundierte, unverstellte Lösungskonzepte – und ihr sichert euch den direkten Draht zu den Medienmacher:innen von morgen.

Das Format richtet sich an Medienhäuser, Verlage, Sender und Digitalmedien, die vor konkreten Zukunftsfragen stehen – ob Geschäftsmodell, Produktentwicklung oder Zielgruppenstrategie.

Euer Mehrwert auf einen Blick

  • Gezieltes Problem-Solving: Drei Tage fokussierte Arbeit einer jungen Talent-Gruppe an eurer konkreten Business-Challenge.
  • Geführtes Framework: Ein erfahrener Coach begleitet den Prozess, um maximale Ergebnisqualität sicherzustellen.
  • Passgenaues Matchmaking: An einem vorgelagerten „Tag 0“ bringen wir die Talente gezielt mit der für sie passenden Herausforderung zusammen.
  • Targeted Recruiting & Employer Branding: Ihr erlebt Young Talents im intensiven Arbeitsprozess und positioniert euer Medienhaus als Innovationstreiber.

Agenda

2. November – 10:30 - 12:00 Uhr

Tag 0

Kennenlernen & Matchmaking
online

16. - 18. November

Strategie-Offsite

Challenge-Time!
Dorint Hotel, Würzburg

Individuell in Absprache

Evaluation

Ergebnisse & nächste Schritte

Wir wollen dabei sein

x

Kontakt

Phil Scholz

Projektmanager Partner & Kommunikation

Fragen & Antworten

Wie sieht die zeitliche Einbindung für unser Medienhaus aus?

Das Programm umfasst ein 90-minütiges virtuelles Matchmaking an „Tag 0“, die dreitägige Intensivphase vom 16.–18. November im Dorint Hotel Würzburg (an der eure Mentor:innen teilnehmen) sowie eine anschließende Evaluation der Ergebnisse.

Wie viele junge Talente arbeiten an unserer Challenge?

Eure Challenge wird von einer fokussierten Kleingruppe bearbeitet. Die genaue Teamgröße stimmen wir im Vorfeld basierend auf dem Thema und den Bewerbungen ab.

Welche Rolle spielen unsere eigenen Expert:innen vor Ort?

Eure Expert:innen bringen den Business-Kontext ein, stehen dem Team als Sparringspartner:innen zur Seite und nehmen die erarbeiteten Impulse direkt mit zurück ins Unternehmen.

Was passiert nach den drei Tagen in Würzburg?

Im Anschluss an das Offsite findet eine gemeinsame Evaluation statt, bei der wir die Ergebnisse aufbereiten und nächste Schritte für die Umsetzung in eurem Medienhaus besprechen.