Mitarbeiterplanung ohne Stress und hohen Zeitaufwand
Ein großer Pivot brachte PlanOpto hervor. Innerhalb von neun Monaten verwarfen die Gründer ihre Ursprungsidee und fokussierten sich auf die Mitarbeiterplanung in Medienunternehmen.
💡 Für Medienhäuser interessant, weil...
Filmschaffende und Medienhäuser weniger Zeit mit der Organisation von Freien und fest angestellten Mitarbeitenden verbringen sollten.
Kernprobleme in der Organisation sind:
- Die zeitfressende Routine
- Mitarbeitende werden auf verschiedenen Kanälen angefragt
- Keine gesammelten Plattformen
Die Lösung: Ein automatisiertes Planungstool von Terminen mit freien und festangestellten Mitarbeiter:innen namens callsheep. Auf callsheep können Koordinator:innen in Medienhäusern alle ihre Kontakte hochladen und priorisieren. Wenn ein Job zu vergeben ist, werden die Wunschmitarbeiter:innen ausgewählt und callsheep schickt eine Einladung an diese Kontakte. Die Mitarbeitenden können den Termin ohne Einloggen in ein Programm o.ä. einfach auf dem Smartphone ablehnen oder annehmen. Backup-Kontakte werden dann benachrichtigt, wenn der Wunschkandidat abgesagt hat. Das geht dann ganz automatisch. Das Produkt geht am 7. Juli online und wird in verschiedenen Paketen angeboten.