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Die Kettenre(d)aktion

Die Kettenre(d)aktion ist ein Interview-Format für Instagram Live, bei dem People of Colour, BPoC und Menschen, die Marginalisierungserfahrungen machen, vertreten sind. Es wird sprichwörtlich das Mikrophon von Gesprächspartner:in zu Gesprächspartner:in weitergereicht und die interviewte wird somit zur interviewenden Person.

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Diversal Analytics

Diversal Analytics zeigt, wie divers Online-Journalismus wirklich ist. Unsere KI untersucht euer Portal auf erwähnte oder abgebildete Personen und sagt euch, wie es um den Anteil der Geschlechter, Altersgruppen und People of Color bestellt ist.

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in.media – intersektionaler Newsletter

Der Newsletter macht Veröffentlichungen von Journalist:innen aus marginalisierten Gruppen sichtbar. Das Editorial wird wechselnd von einem/r marginalisiertem/r Journalist:in gestaltet. Medienhäuser können im Newsletter außerdem Jobangebote veröffentlichen.

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Masala Images – Inclusive Stock Media

Masala Images ist eine Mediendatenbank, mit der ihr sorgfältig ausgewählte Bilder zur Erstellung von Kommunikationsmitteln findet, welche die Gesellschaft angemessen und authentisch widerspiegeln.

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Masala Talents – Inclusive Recruitment

Masala Talents ist eine ethnisch diverse Personaldatenbank. Dadurch sollen mehr Sichtbarkeit und professionelle Kooperationsmöglichkeiten für unterrepräsentierte Talente aus den Bereichen Kreation und Technologie geschaffen werden.

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Unsere Challenge Expertin

Pia Lexa hilft dir bei Fragen zur Open Innovation Challenge weiter.

Hast du eine Frage zur Open Innovation Challenge?

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